인구구조 변화로 인한 일자리 위기는 크게 두 가지 현상으로 나타나며,
공론화 의제는 이 두 현상에 대응하는
상생일자리와 평생일자리로 구성됩니다.

상생일자리(일자리 충돌)와
평생일자리(일자리 단절)는
별개 문제가 아니라,
"인구구조 변화 → 일자리 위기"라는 하나의
흐름에서 파생된 두 축입니다.

• 상생일자리

  고령자 취업 증가 → 청년 구직난 가중 → 청년 일자리 진입 약화 → 세대 간 충돌

• 평생일자리

  일자리 이동성 증대·재진입 한계 → 노동생애주기 고용 불안정 → 일자리 단절 → 소득 불안 심화

• 공통 지향점

  "지속가능한 일자리 체계 구축"을 위한 사회적 합의 형성
  (상생일자리 = 세대 간 충돌 없는 구현 / 평생일자리 = 생애주기 전반의 단절 없는 구현)